山東威馬泵業股份有限公司

社會責任報告

一、公司治理制度 

    良好的公司治理是企業實現可持續發展的內在動力。自1994年公司組建以來，始終把公司治理與生產經營工作有機結合起來。嚴格按照《公司法》和國家相關法律、法規、規章的要求，建立現代企業制度，完善法人治理結構，規范公司運作。建立起以《公司章程》為基礎，以股東大會議事規則、董事會議事規則、監事會議事規則、總經理工作細則等為主要架構的系統科學的規章體系。形成了以股東大會、董事會、監事會及管理層為主體結構的決策、執行、經營管理、有效監督等權力制衡機制，確保了公司生產經營等各項業務活動的健康運行，實現了公司的可持續健康發展。

二、公司發展

公司先后承擔國家、省、市級科研項目30余項；5項技術達到國際先進水平，15項技術達到國內領先水平；先后榮獲中國科技市場金橋獎、山東省裝備制造業科技創新獎等各類獎項20余項；先后制定了20余項企業標準。

2023年公司銷售收入實現持續快速增長，在2022年登上臺階的基礎上，我們又上了一個新臺階。

2023年，公司掯住“同步”和“齊步走”的總要求，一錘子一錘子地砸、一斧子一斧子地砍，帶著“小目標”干好每一天。持續作改善，銷售向潛在需求發力，通過提供57365線路檢測中心開發了新訂單；生產計劃實行日清日結，縮短了加工周期；質量管理實行治標治本，杜絕了同類問題重復發生；安全管理實行外部專家檢查、全員排查和專項檢查，實現了安全平穩生產。

2023年，公司著力提升思維能力，轉變習慣化思維，走向專業化思維；轉變個體思維，走向平臺化思維；轉變固有思維定式，走向“三三”思維。學習長征精神，面對困難迎難而上，組織到遵義學紅軍精神，組織登泰山培育團隊作戰精神。員工解決問題的能力提高了，員工的精神面貌更加昂揚向上了。   

2023年公司被評為國家知識產權優勢企業，有5名員工分別獲得了省齊魯最美工程師、泉城優秀企業家，區十大工匠、最美職工、最美退伍軍人等榮譽稱號。

三、產品管理

公司一貫秉承“以質量保生存，以質量樹品牌，以質量求效益，以質量促發展”的質量方針。視產品質量為企業生命，嚴把產品質量關，建立產品質量管理的長效機制和全面質量管理體系，從原料控制、技術保障、生產過程控制、銷售環節控制等各個環節加強質量控制與保證，為客戶提供放心產品。公司先后被評為國家級高新技術企業、國家級專精特新重點小巨人企業、全國制造業單項冠軍企業、全國工人先鋒號表彰企業，山東省瞪羚企業、山東省制造業單項冠軍企業、山東省高端裝備制造領軍企業。產品先后被評為制造業單項冠軍產品、山東知名品牌。

近年來，公司不斷加大研發投入，近3年科技研發投入占銷售收入比重平均達到6.61%，擁有3000平米中試中心和2000平米研發中心，確保了各項科研項目順利開展。先后與中國石油勘探開發研究院、中國石油大學（華東、北京）、山東大學等多家機構建立了長期合作關系，通過不同形式開展技術合作，具備強大的研發能力。公司現擁有技術平臺7個：中國油氣舉升裝備技術中心、山東省省級企業技術中心、山東省省級工程技術研究中心、山東省省級無桿工程實驗室、山東省一企一技術研發中心、山東省省級工業設計中心，與山東大學合作成立的山大威馬油氣舉升專用電機研究中心，與中國石油大學（華東）合作成立無桿采油研發中心，與中國石油大學（北京）合作成立智能石油裝備研發中心。

四、人才培養

公司制定了一系列的優惠政策，實施了招賢納士、引進人才的措施，對引進的人才為其解決配偶的工作、住房等，讓他們切身感受到公司的工作是誠心誠意的，來的高興、干的滿意。通過這一措施，這幾年公司從全國各地引進了多名有大專以上學歷、中高級技術職稱的工程技術人員，為企業的科技創新及發展提供了人才保證。

公司組織實施各類在崗培訓1200余人次，并鼓勵職工走自學成才之路，目前已有多名職工取得大、中專畢業證書，并且大膽使用人才。

員工是企業最大的財富，員工在目前社會條件下過得很艱辛，公司從關心和保護員工的根本利益出發從嚴管理，同時在日常工作中又非常重視關心員工生活和思想。每年春節，公司領導層都會對全體員工進行慰問，對困難員工重點走訪，對員工父母70歲以上的老人進行看房慰問。

五、環境保護

公司將環境保護作為企業可持續發展戰略的重要內容，注重履行企業環境保護的職責，積極踐行環境友好及資源節約型發展。

將環保管理納入企業的管理體系，深入產品生產各個環節。首先，公司在各部門中加強宣傳，提高企業全體員工的環境意識。其次，將環境管理指標落實到產品生產過程中的每一個環節，建立起從企業高層、中層到班組基層的目標責任制，形成管理網絡，及時通報各部門排污情況，做到責任到位，獎懲分明，真正把環境保護和環境理念深入到每個員工。

 利用現代信息技術手段，實行無紙化辦公，推進節約型社會建設，公司積極引入財務電算化、ERP管理、內部網等現代信息技術手段，不斷完善OA辦公系統、釘釘辦公系統，實現辦公無紙化，不僅節省了紙張耗費、通信費用和郵寄費用，而且也減少了用電話、傳真和郵寄聯系方式對社會通信線路和郵政資源的占用，積極推進節約型社會建設。

 鼓勵員工技術革新，淘汰落后生產工藝，建設環境友好型企業。近幾年來，公司全體緊緊圍繞“節能降本、增產增效”主題征集合理化建議，充分提高了能源和機物料的綜合利用率，通過對包括設備、管道線路、廢舊設備及設施、機物料材質、廢舊能源等提出革新改良的合理化建議來減少水電氣能源的耗用和資源循環利用，對現有的生產工序提出優化改進，以達到節能減排、增產增效。

                             山東威馬泵業股份有限公司

                                2024年4月5日